为加强组织部门自身建设，努力营造学习型、服务型机关，进一步引导领导班子成员与部机关干部树立勤于学习、善于学习的理念，提高自身能力素质，普安县委组织部制定《部机关2016年学习制度》采取“三学”方式，引导组工干部在学习中不断提升自己。
严格纪律按时学。定时定点学，要求部机关全体干部在搞好自学的同时，确定每周二下午3点为集中学习时间，原则上不超过1个小时。专心致志学，在集中学习过程中认真听讲，做好学习笔记，严禁接打手机，交头接耳，做与学习活动无关的事。严严实实学，集中学习实行签到制，由办公室负责打好考勤，年终通报每位学员的学习考勤情况，并将学习情况列入评先选优的内容之一。因公因事不能参学的，需向部分管领导请假。
精心谋划重点学。根据单位职能，结合全县各阶段中心工作，认真谋划学习内容。学理论，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神等。重点学习中央、省、州重要会议、文件精神。学业务，深入学习全国、省、州组织工作会议精神，加强对组织工作重要法规性文件、规章制度和组织工作日常业务知识的学习。学县情，学习了解县情县要，系统了解全县经济社会事业发展情况，适时掌握全县重大项目、重点工程、重点企业的基本情况。学经典，学习中华传统文化、中华美德、名家讲座、历史名着等，提高组工干部文化涵养和道德修养。
创新方式灵活学。立足组织部工作特点，创新学习方式方法，在保证学习效果的同时使学习更具趣味性。邀请专家讲，邀请相关方面的领导和专家进行专题授课，帮助部机关干部理清思路，拓宽视野。干部轮流授，结合建党95周年，开展“党的历史发展、组工业务知识、优秀组工干部”三个方面的交流学习，由部机关干部轮流授课。典型集中看，组织观看先进典型和警示教育电教片，引导部机关干部树立正确的世界观、权力观、事业观。问题深入挖，围绕组织工作重点、难点问题，制定调研计划，深入一线进行调研，并做好调研成果的转化工作。成效统一评，定期组织部机关干部对学习篇目进行深入的研讨、交流，深化学习效果，并适时组织部机关干部进行政治理论、业务知识和相关知识的测试，强化业务知识的学习和运用。
